Nöbetçi Eczaneler
haberebakis.com
Türkiye’de iş gücü piyasasına ilişkin yayımlanan son veriler, ücret dengelerinde önemli bir değişime işaret ediyor. Açık iş pozisyonlarında belirlenen maaş seviyeleri incelendiğinde, çalışanlar açısından dikkat çekici bir tablo ortaya çıktı. Özellikle birçok sektörde ücretlerin belirli bir seviyede yoğunlaştığı görülüyor.
İŞKUR’un 2025 İşgücü Piyasası Araştırma Raporu’na göre işverenlerin açık işlerin yüzde 53,2’sinde asgari ücret düzeyinde maaş teklif ettiği, asgari ücretin iki katı seviyesinde ücret önerenlerin oranının ise yalnızca yüzde 7,5’te kaldığı ortaya çıktı.
ASGARİ ÜCRET FİİLEN TAVAN HALİNE GELDİ
Verilere göre asgari ücret artık yalnızca taban değil, birçok iş kolunda fiilen “üst sınır” haline gelmiş durumda. Ücretli çalışanların önemli bir bölümünün bu seviyede çalıştığı belirtiliyor.
EN FAZLA İŞTE AYNI MAAŞ TEKLİFİ
Araştırmada en fazla açık iş bulunan ilk 20 mesleğin 15’inde en yaygın ücretin asgari ücret olduğu görüldü. Sadece 5 meslek grubunda daha yüksek oranlar teklif ediliyor.
DÜŞÜK VASIFLI İŞLERDE YOĞUNLAŞMA
Rapora göre açık işlerin büyük bölümü:
- Temizlik görevlisi
- Garson
- Paketleme işçisi
- Beden işçisi
gibi emek yoğun ve düşük vasıf gerektiren alanlarda yoğunlaşıyor. Bu durum ücretlerin yukarı çıkmasını sınırlayan temel faktörlerden biri olarak gösteriliyor.
KADIN VE ERKEK ÜCRET FARKI DİKKAT ÇEKTİ
Verilerde cinsiyete dayalı ücret farklılıkları da öne çıktı. Kadın iş gücü taleplerinde asgari ücret düzeyinde maaş önerme oranı yüzde 67,2’ye kadar çıkarken, erkeklerde bu oran daha düşük kaldı.
ÜCRET ARTIŞI OLDUKÇA TERCİH DEĞİŞİYOR
Raporda dikkat çeken bir diğer bulgu ise ücret yükseldikçe işverenlerin erkek iş gücüne yönelme eğiliminin artması oldu. Bu durum iş gücü piyasasında yapısal bir soruna işaret ediyor.
2026 yılı itibarıyla net asgari ücret 28.075 TL olarak belirlenmiş durumda. Bu rakam, hem çalışan gelirleri hem de işveren maliyetleri açısından temel referans noktası haline geldi.
Ekonomistler, yüksek enflasyon, düşük katma değerli üretim ve iş gücü arzındaki artışın ücretleri baskılayan ana unsurlar olduğunu belirtiyor. Bu nedenle asgari ücretin geniş bir çalışan kesimi için “standart ücret” haline geldiği ifade ediliyor.